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Vorteile des Mediationsverfahrens
· jederzeit möglich
· schnell und effizient
· es gibt keinen Sieger oder Besiegten, beide Parteien sind Gewinner(am Ende steht nicht ein Rechtsspruch. sondern eine eigene,
gemeinsame Entscheidung der Konfliktpartner)
· bietet Chance auf eine faire und zweckmäßige Lösung, die beide Seiten als gerecht, akzeptabel und zufriedenstellend
empfinden, da sie auf der Basis gegenseitigen Verständnisses entwickelt wurde
· führt zu kooperativen und konstruktiven Ergebnissen (Experten des Konfliktes sind die Konfliktparteien selbst )
· führt zu tragfähigen Ergebnissen ( Selbsterarbeitete Lösungen wirken effektiver und nachhaltiger, sie werden besser eingehalten als von
``oben`` bestimmte Рes werden nur solche Ergebnisse beschlossen, denen beide Seiten zustimmen k̦nnen )
· Selbstbestimmung und Gestaltungsfreiheit innerhalb der rechtlichen Grenzen und Formerfordernissen
· kein Risiko vor Gericht zu unterliegen, keine fremdbestimmte Lösung, die oft nicht interessengerecht ist (Wegen eigner Sachkomptenz und
internen Detailkenntnissen können die Konfliktparteien optimale, für sie maßgeschneiderte Lösungen finden, das Gesetz muss dahingegen für
eine Vielzahl von Lebenssachverhalten eine objektive allgemeine Regelung finden )
· hilft zu einem zukünftigen, befriedigenderen Umgang miteinander ( Wer sich auf diese Gespräche einlässt und verstehen lernt, warum die
Kommunikation mit dem Partner bisher misslang, ändert womöglich auch zukünftig seine Denkweise und Umgangsformen )
· bietet Chance, die guten persönlichen oder geschäftlichen Beziehungen zwischen den Konfliktparteien wiederherzustellen oder aufrecht zu
erhalten
· was in der Mediation verhandelt wird, bleibt vertraulich
· Mediation spart Zeit, Energie und Kosten
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